In evidenza

Carta del Docente: Tutela dei Diritti per il Personale a Tempo Determinato

La CISL Scuola Piemonte Orientale è impegnata attivamente nella tutela dei diritti del personale docente con contratto a tempo determinato, in particolare per il riconoscimento della Carta del Docente da 500 euro, prevista dalla Legge 107/2015.

Questa iniziativa nasce dalla necessità di contrastare una disparità che, di fatto, penalizza gli insegnanti non di ruolo. Secondo la normativa europea, infatti, non è ammissibile una differenza di trattamento tra lavoratori che svolgono le stesse mansioni, basata unicamente sulla durata del contratto. Il principio di parità sancito dalla Direttiva UE impone che i docenti a tempo determinato debbano godere degli stessi benefici riservati ai colleghi a tempo indeterminato.

La Carta del Docente rappresenta uno strumento fondamentale per la formazione e l’aggiornamento professionale. Escludere da questo diritto chi lavora con contratti al 30 giugno o al 31 agosto significa negare pari opportunità a una parte significativa del corpo docente.

Per questo motivo, la CISL Scuola P.O. promuove e sostiene il ricorso legale volto a ottenere il riconoscimento del bonus anche per i docenti precari. L’azione è rivolta agli iscritti e a coloro che intendono iscriversi, purché abbiano avuto contratti annuali negli ultimi cinque anni, sia che siano ancora in servizio sia che abbiano cessato l’attività.

🔎 È fondamentale seguire scrupolosamente quanto indicato nel file ISTRUZIONI, disponibile insieme alla documentazione necessaria per il ricorso.

📞 Per qualsiasi chiarimento o supporto è possibile contattare:

• Alberta Duò – Ufficio di Novara – Cell. 3346585121

• Francesco Altini – Ufficio di Borgomanero e Oleggio – Cell. 3494354516

Allegati:

File	Descrizione	Dimensione del File
ALLEGATO 1	Scheda notizie e informativa	47 kB
ALLEGATO 2	Informativa privacy e trattamento dati	302 kB
ALLEGATO 3	Diffida da inviare al Ministero	31 kB
ISTRUZIONI	ISTRUZIONI bonus Carta del Docente	206 kB