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Le ultime notizie da CISL Scuola Piemonte Orientale

 


 

 

Si pubblica la locandina dell'evento

ANDARE A SCUOLA IN SICUREZZA

LO SGUARDO DAL PIEMONTE

 

previsto per giovedì 20 ottobre 2022 alle ore 17.00, con relativo link per partecipare.

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📌 Il D.M. n. 238 dell’8 settembre 2022 dà indicazioni per le cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2023. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative.

Con la circolare del'8-09-22, condivisa con l’Inps, si forniscono le indicazioni operative per l’attuazione del D.M. n. 238 dell’8 settembre 2022 recante disposizioni per le cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2023.

I requisiti contributivi ed anagrafici vigenti alla data di pubblicazione della presente circolare e riferiti all’anno 2023 per coloro che si trovano in un sistema “misto” di calcolo della pensione, sono riportati nell’allegata tabella.

Le domande di cessazione dal servizio e le revoche delle stesse devono essere presentate con le seguenti modalità:

-  I Dirigenti Scolastici, il personale docente (ivi compresi gli insegnanti di religione cattolica), educativo ed A.T.A. di ruolo utilizzano, esclusivamente, la procedura web POLIS “istanze on line”, relativa alle domande di cessazione, disponibile sul sito internet del Ministero. Al personale in servizio all’estero è consentito presentare l’istanza all’Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS.

Il termine per la presentazione della domanda di cessazione dal servizio del personale docente e ATA è fissato per il 21 ottobre 2022, per i dirigenti scolastici è fissato al 28 febbraio 2023 .

Per ulteriori informazioni e appuntamenti zona Novara - Arona -Borgomanero:

0321 6551004

342 1609016

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LA CISL SCUOLA PIEMONTE ORIENTALE ORGANIZZA UN WEBINAR PER ILLUSTRARE I PRIMI ADEMPIMENTI ED IL QUADRO NORMATIVO DEL DOCENTE NEO IMMESSO IN RUOLO PER L'ANNO SCOLASTICO 2022/2023

 

                          📌  MARTEDÌ 30 AGOSTO 2022 ORE 17

 

La partecipazione è libera ed è rivolta ad iscritti e non iscritti alla Cisl Scuola collegati al webinar sulla piattaforma MEET al seguente link

Si presentano le seguenti iniziative, contenute negli allegati, relative alle prossime immissioni in ruolo del personale docente. 

 

ALL’ATTENZIONE DI TUTTI I DOCENTI INSERITI NELLE GRADUATORIE DI MERITO CONCORSO ORDINARIO E/O STRAORDINARIO E GAE


La Cisl Scuola Piemonte organizza un webinar informativo per illustrarti le prossime procedure e un question time per chiarire i tuoi dubbi.


Webinar venerdì 20 Luglio alle ore 9.00

Webinar venerdì 22 Luglio dalle ore 9.30 alle ore 11.30

Question time martedì 26 Luglio dalle ore 17.00 alle ore 19.00


Per collegarti clicca al seguente link:


https://iisvallauri.webex.com/meet/organizzazionisindacali

 

Gli incontri sono rivolti a tutto il personale interessato.

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A seguito di chiarimenti intercorsi tra INAS NAZIONALE E INPS

comunichiamo

che il BONUS 200 € è pienamente esigibile da tutto il personale scolastico che durante il corso dell’A.S. 2021/22 ha avuto un contratto a tempo determinato con scadenza 30 giugno 2022.

 

Di seguito le modalità per richiederlo:

  1. CONNTATTANDO i nostri uffici INAS del territorio di Novara per un appuntamento.

NOVARA 0321-627206

ARONA 0322-242590

BORGOMANERO 0322-81624

OLEGGIO 0321 627206- 0321-998098

TRECATE 0321-627206 – 0321-730161

 

  1. IN AUTONOMIA

Seguendo i passaggi sulla propria pagina del sito INPS 

1) accedere al servizio INDENNITÀ UNA TANTUM 200 EURO – DOMANDA su www.inps.it

2) accedere al portale INPS (cliccando su Entra in MyINPS) attraverso lo SPID; 3) sotto a LE PRESTAZIONI scegliere INDENNITÀ UNA TANTUM PER I LAVORATORI STAGIONALI, A TEMPO DETERMINATO E INTERMITTENTI; 

4) compilare la domanda; 

5) controllare i dati anagrafici e scegliere la modalità di pagamento (inserire il proprio IBAN anche se già presente nella banca dati INPS); 

6) inoltrare la domanda; 

7) scaricare la ricevuta.

 

È POSSIBILE RICHIEDERE IL BONUS FINO AD OTTOBRE 2022.

 

N.B. Per coloro il cui contratto è scaduto l’8 giugno, e sono in possesso del requisito di almeno 50 giorni lavorativi effettivi nel 2021 anche con più contratti a tempo determinato e un reddito al di sotto dei 35 mila €, se hanno presentato la domanda di Naspi, riceveranno l’indennità una tantum di 200 € senza dover fare alcuna richiesta.